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Acnur y Sena fomentan la empleabilidad de refugiados y migrantes en el país

Acnur y Sena fomentan la empleabilidad de refugiados y migrantes en el país

Representantes del Sena y Acnur firmaron una alianza institucional para certificar las competencias laborales de los venezolanos y retornados colombianos. | Por: CORTESÍA ACNUR




Por: Proyecto Migración Venezuela @MigraVenezuela

May 20 de 2022

 

La alianza entre ambas instituciones permitirá contribuir en las líneas prioritarias para la inclusión socioeconómica de esta población proveniente de Venezuela.

 

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), y la Agencia de la ONU para los Refugiados (Acnur), firmaron una carta de entendimiento con el fin de facilitar la formación y capacitación para el trabajo, el reconocimiento de habilidades previas y certificación de competencias, la inserción laboral y el autoempleo a través del emprendimiento de personas desplazadas internas, refugiadas y migrantes venezolanas y colombianas retornadas, así como las comunidades de acogida.

 

En particular, las acciones conjuntas se centrarán en promover el acceso de la población venezolana y colombiana a procesos de orientación vocacional y ofertas laborales de la Agencia Pública de Empleo del Sena, servicios de emprendimiento, certificación de competencias laborales y programas de formación técnica y profesional de la entidad, con un enfoque de protección de derechos.

 

“Para el Sena, la transferencia de conocimientos, la cooperación internacional y el trabajo colaborativo son ejes fundamentales. Nuestro objetivo es transformar la vida de las personas y con este trabajo articulado podemos facilitar formación y servicios que les permitan encontrar un trabajo decente”, afirmó Adriana María Colmenares, directora de Promoción y Relaciones Corporativas del Sena.

 

Con esta carta de entendimiento, ambas organizaciones se comprometen a fortalecer su alianza en favor de las personas venezolanas y colombianas asegurándo unas condiciones básicas de estabilidad económica y profesional a través de la inserción laboral oportuna, digna y adherida a derechos fundamentales.

 

Por su parte, Mireille Girard, representante de Acnur Colombia, destacó el trabajo que hemos realizado en conjunto, en particular, la hoja de ruta para la inserción laboral de las poblaciones refugiadas y migrantes, la guía para empresas que facilita la contratación laboral de la población venezolana y la guía para la orientación laboral de refugiados y migrantes en busca de empleo.

 

"Vemos con gran interés el enfoque territorial de esta alianza y cada una de nuestras oficinas en terreno continuará trabajando de la mano con el SENA”,  acotó Girard. 

 

Acnur tiene presencia en 22 departamentos del país a través de 17 oficinas. Esta iniciativa permitirá ampliar la oferta de soluciones a los riesgos de protección que enfrentan estas poblaciones, y aumentar la difusión de oportunidades de medios de vida para que lleguen de manera más eficaz a quienes las necesitan.

 






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